#WAS SPRICHT MEHR FÜR UNS ALS

Unsere Kunden

JETZT TERMIN SICHERN
PAK-Recruiting-Analyse

Überzeugen Sie sich selbst!

Hier finden Sie das Feedback von einigen unserer über 700 zufriedenen Kunden mit über 6.000 erfolgreichen Recruiting-Projekten. Wann dürfen wir auch Ihren einzigartigen Recruiting-Erfolg präsentieren?
JETZT TERMIN SICHERN
HAUSGEMACHT UND OHNE ZUSATZSTOFFE: Erfolgsgeschichten aus königlichem Hause
#IAS GmbH
#IAS GmbH

50 Anzeigen
12 Positionen
Alle besetzt

Die Herausforderung:
  • Fachkräftemangel: ERP-Spezialisten, besonders hier ist es schwer aufgrund der Konkurrenzsituation die Top-Leute zu finden und für sich zu gewinnen
  • Viele Recruiting-Maßnahmen wie Online-Stellenanzeigen oder auch Hochschulmessen und Ähnliches führten oft nicht zum Erfolg
  • Wie schaffen wir es uns von der Masse der Online-Stellenanzeigen abzuheben und die richtigen Kandidaten zu überzeugen
Die Lösung:
  • Inhaltliche Optimierung der Stellenanzeigen in Bezug auf Suchalgorithmik, Leseverhalten und Kandidateninteresse
  • Neuanordnung der Anzeigenelemente für eine verbesserte User Experience der Kandidaten
  • Messung der Anzeigenperformance, Überwachung der Zahlen und fortlaufende Optimierung der Ergebnisse
#AMAWELA GmbH
#AMAWELA GmbH

98 Bewerbungen
In 60 Tagen
9 Einstellungen

Die Herausforderung:
  • Als noch junges Start-up qualifiziertes Personal zu erreichen und zu begeistern
  • In einer sehr ländlichen Region in Bayern, in welcher nicht einmal die Internetverbindung stabil ist
  • Mit begrenzten Mitteln das Projekt zum Erfolg führen
Die Lösung:
  • Ausarbeiten der Benefits mit Hilfe der PAK-Benefits-Checklist
  • Erstellung eines modernisierten und optimierten Anzeigendesigns & SEO-Optimierung der Stellenanzeige
  • Einarbeitung einer sympathischen Videobotschaft in die Stellenanzeigen
  • Social Media Video Kampagne zur viralen Verbreitung unter passiv suchenden Kandidaten

Weitere Kundenstimmen

Die Erfolgsgeschichten gehen weiter

T

Tina Klaiber – Geschäftsführerin

T
Julia Siml-Frantz
T
Judith Hörmann
T
Jan Meißner – Head of Marketing
T

Daniela Farys – Personalverantwortliche

T

Mirco Krausch

T
Birgit Schuster
T
Meyti Yalaz – Human Resources Manager
T
Das Team Talent Acquisition
T
Simone Kaczmarek
T
Christoph Schöttle
T
Melanie Thor
T
Bastian Weidner – Personal
T

Doris Wenz

T
Harald Meckes
T
Frau Ingrid Seiler – Assistenz der Geschäftsführung
T

Olga Weber

T

Simone Mai

SCHLUSS MIT „POST AND PRAY“ ANZEIGEN SCHALTEN UND BETEN

Mit uns sind Sie im Kampf um die klügsten Köpfe nicht nur bestens vorbereitet, sondern Ihrem Wettbewerb immer einen Schritt voraus. Wenn auch Sie wie bereits über 700 Kunden mit über 6.000 einzigartigen Recruiting-Erfolgen unsere innovative Anzeigenstrategie für Ihr Unternehmen nutzen wollen, dann vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch.

JETZT TERMIN SICHERN
PAK-Recruiting-Analyse
Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne:
+49 (0)7252 9699 270

Jetzt eintragen

Und nie wieder etwas aus der Welt des Recruitings verpassen!

Tragen Sie sich jetzt für unseren Newsletter ein und verpassen Sie nie wieder Sonderangebote und Rabatte, Neuigkeiten und Updates.

Mit dem Klick auf den Button "Los!", willige ich in den Empfang des Newsletters ein, den ich jederzeit mit dem Link im Newsletter selbst abbestellen kann.

Mit der Eintragung für den Newsletter bestätigen Sie, die Verarbeitung Ihrer Daten gemäß der Datenschutzerklärung durch PersonalAnzeigenKönig.