#1 im Recruiting

Nie wieder Talente an den Wettbewerb verlieren!

Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Stellenanzeigen und modernste Recruiting-Strategien mehr & bessere Bewerber in kürzerer Zeit
zu erreichen & zu begeistern.

Resultat: Gewinnen Sie mehr
Top-Bewerber für sich als je zuvor

Bewerber lieben Klarheit und
hassen Verwirrung

Die besten Stellenanzeigen sind die, die alle Fragen schnell & verständlich beantworten und gleichzeitig Emotionen wecken und begeistern.

Darum geht es…

Werden alle Anforderungen, Aufgaben und Benefits in Ihren Anzeigen glasklar kommuniziert? Weckt Ihre Anzeige echte Emotionen bei Bewerbern? Oder verlieren Sie mit Ihren Jobangeboten jeden Tag gegen Mitbewerber, die hier Klartext reden und Bewerber begeistern?  Stellen Sie sich folgende Fragen…

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Ist der Stellentitel überzeugend, gewinnt er Kandidaten und ist er SEO-optimiert?

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Wird schnell und klar beantwortet: Wer sucht hier wo, wen für was? Was muss ich leisten und dafür mitbringen? Was bekomme ich dafür? Mit wem kann ich wie in Kontakt treten?

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Ist Ihr Angebot an den Arbeitsmarkt,
speziell im Vergleich zu Ihrem direkten Wettbewerb, attraktiv genug und ansprechend formuliert?

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Haben Sie ein glaubwürdiges, motivierendes Anzeigendesign, welches als Alleinstellungsmerkmal funktioniert und sich von der Masse abhebt?

Wir zeigen Ihnen wie es funktioniert

Jobangebote sind von Natur aus oft komplex und nicht leicht auf den Punkt zu bringen. Versteht der Bewerber was wir ihm vermitteln möchten? Unsere jahrelange Erfahrung, das Ausarbeiten und Publizieren von mehreren tausend Jobprofilen und unsere innovative Anzeigenstrategie unterstützen Sie dabei, Ihre Stellenanzeigen in drei einfachen Schritten in echte Lösungen für Ihre Recruiting-Probleme zu verwandeln:

1. Anzeigen-Quick-Check

Vereinbaren Sie mit uns den 15-minütigen
Anzeigen-Quick-Check, um zu erfahren, welches Potenzial in Ihren Stellenanzeigen schlummert und wie wir es gemeinsam nutzen können.

2. Layout & Design

Wir erstellen Ihnen ein modernisiertes und gemäß aktueller Eye-Tracking-Studien optimiertes Anzeigendesign mit dem erarbeiteten Inhalt gemäß Ihrer CI, Wünschen und Vorgaben.

3. Optimierung, Inhalt & SEO

Sie erhalten ein ausführliches Lektorat mit inhaltlichen Optimierungsmöglichkeiten sowie unsere PAK-Benefits-Checkliste, um Ihr persönliches Angebot an Bewerber zu verfeinern.

Referenzen

Was spricht mehr für uns als unsere Kunden

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Weitere Kundenstimmen...

Designbeispiele

Modern optimiert und überzeugend

Entdecken Sie einige unserer Anzeigenoptimierungen in der Vorher-Nachher-Ansicht und überzeugen Sie sich selbst! Selbstverständlich ist diese Leistung für Sie inklusive entsprechend unserer Full-Service-Mentalität. Erst wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch! Wir verpacken Ihre Anzeigen auf Wunsch in ein glaubwürdiges und motivierendes Design, welches als Alleinstellungsmerkmal dient und aus der Masse heraussticht. Wann dürfen wir auch Ihr Unternehmen in neuem Glanz erstrahlen lassen und präsentieren?

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Designbeispiele

Einzigartig kreativ
durch eigene Ideen

Entdecken Sie einige unserer Anzeigenlayouts aus unserer eigenen Feder, ohne jegliche Designvorgaben und überzeugen Sie sich selbst! Auch diese Leistung ist entsprechend unserer Full-Service-Mentalität für Sie inklusive! Wir sichten Ihre Website sowie Ihren generellen Online-Auftritt und lassen unserer Kreativität freien Lauf, unter Berücksichtung Ihrer CI. Ob Bild-Slider, Videos, virtuelle Office-Touren, Hover-Effekte, Social Media-Buttons, Kununu-Slider und vieles mehr – Ihre Zufriedenheit ist unsere Ziellinie! Wann dürfen wir auch Ihr einzigartiges Anzeigendesign kreieren und präsentieren?

Auszug unserer Partner

„IM ANFANG WAR DAS WORT…“ JOHANNES 1, 1-4

Wer bibelfest ist, kennt sicherlich den ganzen Vers. Aber was hat das mit Stellenanzeigen zu tun? Wer den Weg eines Kandidaten bei der Online-Jobsuche einmal genauer betrachtet hat, der weiß: Johannes hatte vor über 2000 Jahren schon gar nicht so unrecht! Führen wir uns vor Augen, wie Bewerber heute auf Jobsuche gehen, stellen wir fest: „Im Anfang war das Keyword“. Ich bin nicht Johannes der Täufer und das hier ist sicherlich auch kein Werk, welches mit der Bibel verglichen werden kann, die Lektion bleibt allerdings gleichermaßen wertvoll: Keyword-Recherche!

SCHLUSS MIT „POST AND PRAY“ – ANZEIGEN SCHALTEN UND BETEN

Mit uns sind Sie im Kampf um die klügsten Köpfe nicht nur bestens vorbereitet, sondern Ihrem Wettbewerb immer einen Schritt voraus. Wenn auch Sie, wie bereits über 700 Kunden mit über 6.000 einzigartigen Recruiting-Erfolgen, unsere innovative Anzeigenstrategie für Ihr Unternehmen nutzen wollen, dann vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch, in dem es darum geht:

1

Wo stehen Sie aktuell und welche Möglichkeiten und Chancen bieten sich?

2

Wie können Sie diese Möglichkeiten schnell und sicher durch erprobte Strategien nutzen?

3

Wie vermeiden Sie Fehler, die Sie ein Vermögen kosten, aber leider immer wieder gemacht werden?

Die Antworten auf Ihre fragen sind nur noch wenige Klicks entfernt, wir freuen uns darauf auch ihre recruiting-probleme in
echte Lösungen und erfolge zu verwandeln.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne:
+49 (0)7252 9699 270