#Karriereseiten

Das Zentrum für Kandidaten
im Online-Recruiting

In 8 einfachen Schritten kehren wir Ihre innere Schönheit nach außen und machen Ihren Auftritt zum Magnetfeld für Bewerber, das magisch anzieht und begeistert!
Ihre Kandidaten werden Sie als Arbeitgeber sehen, hören und verstehen!

Resultat: Nachhaltig mehr Top-Bewerber
und weniger Fehlbesetzungen

Gewinnen Sie als Arbeitgeber an Aufmerksamkeit:

Der erste Schritt zu Ihrer Employer Value Proposition ist Ihre eigene Karriereseite.

Lernen Sie Bewerber zu begeistern:

Durch eine authentische Darstellung Ihres Unternehmens gehen Sie den nächsten Schritt.

Werden Sie zur Topadresse für Kandidaten Ihrer Branche:

Sie kennen die Vorteile Ihres Unternehmens besser als irgendjemand sonst – lassen Sie die Welt daran teilhaben.

Was macht die PAK-Recruiting-Analyse und unser Konzept so einzigartig besonders?

Aus unserer jahrelangen Erfahrung ist es uns bestens bekannt: Viele Unternehmen, Recruiter und personalverantwortliche Mitarbeiter wissen ganz genau, dass Sie im Bereich Karriereseite und Arbeitgeberauftritt Nachholbedarf haben. Im Alltag fehlt hierzu allerdings oft die Zeit - Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Mitarbeitergespräche und Ähnliches halten Sie vom zeitaufwendigen Employer Branding ab.

Auch wenn man hierfür eine Dienstleistung in Anspruch nimmt, ist die Zuarbeit allein oft sehr aufwendig, zeit- und kostenintensiv: Mehrtägige Workshops, Fotoshootings, Drehtage, Webentwicklung… hier gehen schnell zehntausende Euro und mehrere Monate Arbeit ins Land.




Wir gehen einen anderen Weg! Durch unsere innovative PAK-Recruiting-Analyse, ausgereifte Prozesse und jahrelange Erfahrung halten wir für Sie den Aufwand an Zeit und Kosten so gering wie möglich! Sie benötigen lediglich 30 Minuten um uns alle Bausteine, die Sie bereits haben, zu übermitteln und um zu erfassen, welche konkreten Text- und Bildmaterialien noch erarbeitet werden müssen. Auch hier gibt es von uns Hilfestellung durch Videocoachings oder auch direkte Beratung, alles inklusive!

So erhalten Sie von uns innerhalb weniger Werktage eine Karriereseite, die alles beinhaltet was Sie aktuell zu bieten haben! Parallel dazu erhalten Sie von uns Handlungsempfehlungen, wie Sie die geschaffene Basis kontinuierlich verbessern können. Auch hier halten wir Zeit- und Kostenaufwand für Sie so gering wie möglich, indem wir Ihnen auf Wunsch zeigen, wie Sie vieles einfach und schnell selbst erledigen können, oder indem wir Ihnen auch hier die Arbeit, ohne viel Zuarbeit Ihrerseits, abnehmen!

Durch den durchdachten modularen Aufbau unserer Systemlösung mittels WordPress sind Änderungen und Erweiterungen durch neue Module ein Kinderspiel! Sie entscheiden: Möchten Sie selbst Inhalte austauschen können, ohne spezielle IT-Anwenderkenntnisse und unerträglich lange Schulungen, in denen man nur die Hälfte versteht? Kein Problem – Wir übergeben die Karriereseite auf Wunsch in Ihre Hände zusammen mit einfachen Videocoachings für normal anfallende inhaltliche Änderungen. Oder sollen wir die Umsetzung Ihrer Wünsche übernehmen, sodass Sie sich ganz auf Ihre täglichen Recruitingthemen fokussieren können? Auch hier übernehmen wir gerne die Umsetzung Ihrer Wünsche gegen eine kleine Servicegebühr.

Ebenfalls entscheiden Sie: Wann und ob Ihre Karriereseite durch welche Module erweitert werden soll! Durch unsere Recruiting-Analyse wird Ihnen lückenlos aufgezeigt, welche für Bewerber relevanten Informationen bereits vorhanden sind und durch welche Informationen und Bausteine Ihre Karriereseite erweitert werden kann – Immer mit einem konkreten Plan getreu dem Motto: Minimaler Zeit- und Kostenaufwand für das bestmögliche Ergebnis!

Mit Hilfe unseres vielseitigen und gut ausgebauten Kooperationsnetzwerks können wir Ihnen, speziell für geplante Erweiterungen Ihrer Karriereseite, alles aus einer Hand anbieten: Ob Videodreh oder Fotoshooting, wir haben die passenden Partner an der Hand und planen auch hier für Sie alles durch!

Zusammengefasst bietet Ihnen unser Konzept mit wenig Aufwand einfach, schnell und kostengünstig eine Karriereseite mit Top-Performance, die als Basis für Ihren Arbeitgeberauftritt dient!

Referenzen

Was spricht mehr für uns als unsere Kunden

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Weitere Kundenstimmen...

Wie ist unser Konzept aufgebaut?

1. PAK-Recruiting-Analyse

Füllen Sie einfach und bequem unsere PAK-Recruiting-Analyse mit allen notwendigen Informationen aus.

2. Experten Analyse

Einer unserer Experten analysiert Ihre Angaben und berät Sie persönlich zu allen Details und Fragen.

3. Planung

Gemeinsam planen wir mit Ihnen die Erstellung für weitere Inhalte – Lösungsorientiert, einfach und schnell.

4. Karriereseite

Unsere Grafik- und Web-Designer erstellen Ihre individuelle Karriereseite gemäß Ihrer CI, Ihren Wünschen und Vorgaben.

5. Feinschliff

Wir präsentieren Ihnen unseren Entwurf und machen uns gemeinsam an die Feinarbeiten, um anschließend die gewünschten Tracking-Optionen zu integrieren.

6. Funktionalität

Vor Veröffentlichung Ihrer Karriereseite führen wir mehrere Testläufe durch und prüfen den gesamten Inhalt auf Funktion und User-Experience.

7. Übergabe oder Hosting

Wir übergeben Ihnen Ihre Karriereseite einfach und schnell oder hosten sie selbst auf Ihren Wunsch mit gewohnter Full-Service Mentalität.

8. Scaling-Up

Sie erhalten von uns professionelle Handlungsempfehlungen für Erweiterungen zur Performance-Steigerung und Verbesserung Ihrer Prozesse.

Was ist Ihre Investition?

Was kostet es Sie – jeden Tag, jede Woche, jeden Monat – eine Karriereseite zu haben, die Ihnen viel zu wenig Bewerbungen, speziell Bewerbungen von Top-Kandidaten, bringt und diese dann vor allem, auf kurz oder lang, beim Wettbewerb unterschreiben? Was kostet es Sie, Zeit für Bewerber aufzuwenden, die menschlich und kulturell nicht zu Ihnen passen? Was kostet es Sie, immer wieder Anzeigen zu schalten und andere Recruiting-Aktivitäten zu planen, die ins Leere laufen, weil Ihre Karriereseite zu wünschen übrig lässt? Starten Sie jetzt mit unserer PAK-Recruiting-Analyse und setzen Sie den Grundstein, um Ihren Auftritt zum Magnetfeld für Bewerber zu formen! Sie werden Bewerbern klar und authentisch kommunizieren wer Sie sind und sie so begeistern und überzeugen!

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne:
+49 (0)7252 9699 270